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    第47章 人情味儿 (第3/3页)

个人认为，能在一起把事情做好的人，先不论能力怎么样，至少在理念上要有大的共同点。”

    “小赵老板，我读书少，不是很懂你的意思。”杨主厨尴尬道。

    “那我直说。”

    赵全很干脆，喝了口水，道：

    “后厨那两个副厨我打算也撤了，空缺的人由你来负责招聘，至于招什么人，不用过问我的意见，只要你认可就行。另外，餐厅部的魏主管你觉得怎么样？我准备提她当接任经理！”

    杨主厨愣住了。

    这直说……也太直了吧？

    直接撤掉后厨部的两个副厨，然后还提魏主管当经理，这对于餐厅来说可以说是大手术了啊！

    但杨主厨的心里是高兴的，狂喜的，甚至是期盼已久的。

    他突然间明白了赵全说的那句理念相同是什么意思了，

    说白了，不就是三观一致、追求相同的同类人吗！

    别的方面他不清楚，但后厨部那两个老油子杨主厨是一百个看不顺眼啊，弄得他做料理的时候都没啥好心情。

    “小赵老板，魏主管跟我一样，都有法国工作经历，接任经理的话应该没问题的？”杨主厨回道。

    “那经理就让魏主管接任了！”赵全直接拍板。

    “啊？这，这就定了？不用跟苏苏商量一下吗？”杨主厨有点蒙。

    “不用，商不商量都是我说了算！”赵全摇头。

    “那确实是你说了算！”杨主厨没话说。

    百分之五十三的股权，过半了，能不说了算吗？

    “那后厨的事儿？”

    “你是后厨主厨，你负责，薪水什么都好说。行不行？行我就让魏主管过来一下了。”

    “行行行！”

    杨主厨连连点头。

    他发现自己现在简直是太喜欢这个“被迫”接手的小赵老板了。

    年纪不大，但道行高深，做事情来更是大刀阔斧雷厉风行，还不缺人情味儿。

    天啦，这老板也太好了吧？

    这时，接到呼应的魏主管在敲门，进门之后，这位三十多岁的单亲妈妈的脸上有些忐忑不安，问道：

    “小赵老板，找我有什么事吗？”

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