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    第五百六十一章 四中的老师们 (第2/3页)

言，整体上能比较满意，也一直在不断的想法设法的给老师们发福利。

    奖金就是其中之一，工资是死的，但奖金还是活的，只要林平不做的太过分，县教育局也不插手这事，睁一只眼闭一只眼，毕竟，只要能把四中的教学成绩搞上去，那只要不是太出格，都是可以接受的，更何况现在县教育局的局长还是王弘文。

    王弘文支持林平，也允许林平在一定程度里闹腾、改革、搞创新，当初把林平调到西贝四中，在某种程度上讲，就是死马当活马医，而现在“西贝四中”这匹死马确实被医活了，不仅喘气了，还能站起来了，那自然就没有不继续支持的道理。

    西贝四中从林平上任那一刻起，学校的创收基本只用来干了三件事：还贷款、学生发展成长和教师福利。

    而除了奖金外，林平也会每个月给老师们发一些其他福利，最常见的就是基本每月都会给学校的老师发一箱山鸡蛋，而这山鸡蛋的来源自然是苦山的山鸡蛋。

    从忠国希望学校购买山鸡蛋发给西贝四中的老师，算得上左手倒右手，自产自销，不过，这却是一件一举两得的好事，既给西贝四中的老师们发了福利，又为苦山山货的销售提供了一点助力。

    同时，苦山和丁香坡的农产品及农产品加工制品也开始源源不断的供应西贝四中的学校食堂，影响最大的就是苦山的红薯工坊，现在西贝四中食堂已经成了苦山红薯工坊重要且稳定的销售渠道。

    而此刻，林平规划的学校经济蓝图已经在这三所学校之间形成了雏形，学生将是这个经济发展规划里最稳定的消费者，而以后的目标还有他们的家长。

    当然，如果苦山的山鸡蛋出现了短暂的滞销现象，那么西贝四中的食堂在这段时间也会多做一些关于鸡蛋的饭菜，临时提升一下销量。

    再者，林平还在西贝四中实行了对教师人性化关怀的制度，比如每一位老师过生日的时候，都会由学校免费为其定制一个蛋糕，且送一个小小的生日慰问红包。再或者说老师新婚、购买新车、购买新房，学校都会发一个慰问红包，不多，只有几百块

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