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    391章 巧妙化解了危机 (第1/3页)

    赵天赐，算是个什么东西啊？充其量，就是一个会投胎，命好一点的富二代！这公司有一砖一瓦是他打下来的吗，不全都是继承了他老爸的？“

    “谁说不是呢？他何德何能啊，还想管理这么大的一个公司，这回遇到大麻烦了吧，呵呵，我看他怎么收场啊！“

    “是啊，法不责众，咱们呐，就这么跟他耗着，按时来打卡上班，打卡下班??至于工作的事情。他那么有本事，让他找那些新任命的主管们去做吧！大爷我们可不伺候了！“

    中午喝咖啡的时候，几名支持欧阳家的员工们正在谈论着这件事。

    似乎，对于这张没有硝烟的战斗，

    胜负，已经没有悬念了。

    可没想到，下午的时候。秘书处就尊重董事长赵天赐的命令，给各级各部门下发了一道命令，宣布了公司一项全新的举措。

    超级加班制度！

    顾名思义，就是鼓励大家晚上下班后，留下来加班，所给予的报酬和补偿，会非常的优厚。

    当然了。全凭自愿。

    不过，并不是谁都可以申请留下来的，只有完成了当天工作量的员工，才有资格向上级主管申请！

    宣布这项命令，简而言之，目的很简单：

    你们不是要帮着欧阳家，消极怠工吗？

    行，我不会处罚你，我会就当没这事发生，但是，因为你消极怠工，你的任务无法完成了，下班后，你可以准时走人，而那些未完成的任务，我可以以悬赏的方式，交给其他员工们去加班完成！

    当然了，作为补偿，会给足他们加班费！

    十倍！

    一小时，就是十倍加班工资！

    比如，以前，一个月工资三万的人，换算下来，一小时的工资就是两百块，但现在这项制度出来后，一小时，两千以上！只要你愿意留下来加班，一个晚上，甚至可以拿一万多！

    这样巨大的诱惑，试问，哪个员工顶得住啊？

    纷纷在主动完成原先工作量的基础上，留下来加班。

    而那些，原本要帮着欧阳家的死忠员工们，一开始对此还挺不屑的，可是几天下来之后，他们一看这样不行啊。

    我帮着欧阳家消极怠工，白天是很轻松，到点下班也能按时走了。

    可是，那些认真工作的同事们，留下来加班，

    一天晚上就是一万多，这几天赚的钱就顶上我一个月的工资了！

    好多人甚至能力，学历各方面还不如我呢！

    这样一来，自然不平衡了。

    心里，也开始变得着急起来。

    有钱不赚，那是傻子啊！

    于是，那帮人白天也不敢消极怠工了，为了多赚钱，又为了防止别人拿的工资比自己多。每个人白天都拼命的工作，超额完成任务。

    这样一来，任务都完成了，晚上，自然就不需要留人下来加班了，

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