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    第128章分店发展步骤 (第2/3页)

楼的主人，低价转给了我们，这次来咱们市度假。这是王雨竹，我们白禾市分店的总经理。”

    “这是赵雨霏，我们青云市分店的总经理。”

    三人都混迹职场很久，八面玲珑，很快就找到了共同话题，有说有笑起来。

    “徐方，咱们直接去总部？”赵雨霏问道。

    “嗯，直接去吧，等和香雪见完面，再来参观分店。”

    市区有点堵车，四十分钟，终于到了地儿。

    看着四层的酒店，门口停车场却停满了车，蔡琴和王雨竹对视一眼，皆发现彼此眼中的惊讶。

    秀兰的生意，果然和传闻一样火爆。

    把车停在专用的车库，几人朝店内行去。

    孟晓妍和林香雪还没到，徐方带着王雨竹参观下酒店。看着每个包厢都有客人，蔡琴和王雨竹算服气了。

    太牛逼了！人太他么多了！

    不多会，林香雪和孟晓妍也到了，来到小会议室，相互见了面后，两女看着林香雪，心中也多了几分折服。

    抛开能力不谈，就身上那种与生俱来的雍容高贵，就让不少人折服。

    “林总，这次王雨竹和蔡琴来，一是与大家见个面熟悉下，二来是想听听林总，对新酒店发展有哪些计策。”徐方率先打开话匣子。

    “我出去喝杯水。”

    蔡琴很知趣，就要离开，却被徐方一把拉下：“坐着听会吧，虽然酒店卖了，不代表你就退出江湖了，以后也很有可能会加入秀兰这个群体。”

    林香雪也不矫情，温和笑道：“秀兰集团走的是尖端路线，比如面对高消费群体的秀兰大酒店，以及面对中高层消费者的秀兰火锅，用的食材、菜饭的口味、服务的水平，我们都是最优秀的，这是秀兰集团能发展起来的根本原因。”

    “人员的使用，也是优胜劣汰。有能力的、对公司有贡献的，奖金、待遇都不会少，但拖了公司后腿，本身职能不彰显的，就可以直接辞退了。正因为保持这种高要求，秀兰的发展才能如此迅速。”

    蔡琴和王雨竹心中震撼，秀兰的发展模式，确实能留住人才、剔除蛀虫。

    “对于白禾市分店的发展，我能帮助的不多，只能在初期给些提点，发展还要靠雨竹的经营战略。前期我们会有资金支持，比如宣传、人脉打点。宣传方面你们放心，以我现在的计划，两个月的时间，我会投入五百万来宣传，并视情况增加宣传上的投资。三天后我会前往白禾市，选择合适的宣传方法。”

    王雨竹又被震惊了下，五百万的广告成本？两个月？

    其他酒店开业，哪有这么玩的？

    蔡琴也有些吃惊，当年她开酒店的时候，刚开始拿出一百万，分三个月投入广告，都感觉有些心疼。这林总的气魄，真不是一般的大！

    “林总，五百万投进去，咱们前两个月的利润，可能就……”王雨竹有些疑惑：“这又是为什么？”

    林香雪微微一笑，解释道：“咱们开酒店，就必须知道咱们的店，才

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