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    106筛选 (第1/3页)

    “有一个学员迫降复飞？”拿着手里的文件，肩膀上挂着上校军衔的军官惊讶的看向了六航大的系主任。

    他是空军这一次来分配飞行员的主管，负责将这一批飞行员分配到各支需要补充飞行员的空军部队里面去。

    这样的职务自然是很“关键”的，所以能选出来执行这项任务的军官，也都是非常有前途的军官。

    职务一般是临时决定的，因为如果不临时任命的话，这样的一个部门往往会滋生腐败——分配所有飞行员，决定他们的前途，自然是很有“钱途”的一份工作。

    而分配飞行员这件工作本身，也是非常有讲究的。一般情况下，重点防空区域，是不会分配新手飞行员的。

    比如说长江入海口附近，首都附近，经济特区，这些地方的空军驻防部队有用人需要，都是从甲等空域驻防部队直接抽调的。

    剩下的区域内，如何分配新手飞行员，就有区别了。一般情况下，新手飞行员多数都要分配到二线部队去历练几年。

    同样是空军驻防部队，驻扎在内地的部队肯定是没有驻扎在一线防空区域内的部队精锐的。

    毕竟在沿海方向上，在北方重点防空地区，都是需要时刻肩负起防空重任的。

    而在内地，训练性质就更加浓郁起来——共和国对于飞行空域管控的极严，内部防空需求小到可以忽略不计。

    所以，在分配飞行员的时候，到哪里去这中间的说法就比较多了。天赋最好的一部分飞行员，一般分配的时候都会安排到甲类防空区域。

    那些天赋一般的飞行员，就只能在内地二类防空区域苦熬资历，等年头熬足了，才会调到更高级别的防空区域服役。

    原因是训练在哪里都可以进行，而在前沿空域得到的与其他国家地区势力接触的机会，却是在内地二类防空区域得不到的。

    六航大虽然飞行员招收的并不算多，可这些飞行员的学习能力还有综

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