『章节错误，点此举报』

天才一秒记住本站地址：[爱笔楼]http://m.ibiquzw.org/最快更新！无广告！

    0477 部门主管 (第2/3页)

期培训还未结束的医师在已经取得资格证的麻醉师的带领下进入医院实习。

    这就导致力度仪的市场需求量开始迅速变大，到盛唐国际医疗器械集团订购力度仪的订单也如雪片般飞来。

    凌飞立刻联系夏子渔，抓紧时间扩大生产，让夏子渔乐的合不拢嘴，在漂亮的女秘书面前一个劲儿的夸自己真知灼见，有先见之明。

    丁宁坐在凌飞的办公室沙发上，喝着茶听他说着公司的情况。

    目前，盛唐国际药业和医疗器械公司已经合二为一，之前他们不懂，还专门成立了两家公司，实际上只要在经营范围内增添一个经营项目就行了。

    分为两家公司，需要做两家公司的财务报表，做两份账，纳两份税不说，还大为浪费人力资源。

    所以在财务总监楚云秀的建议下，两个公司改为一家，称为盛唐药业集团，经营种类中增添了医疗器械项目。

    丁宁没从事过经营，对这些也不懂，反正疑人不用，用人不疑，凌叔觉得怎么操作方便就怎么来。

    根据他的汇报，现在盛唐药业的人员招聘已经结束，全集团总部在编职工共有三百七十六人，分为销售部，网络部，财务部，人事部，市场部，客服部，生产部七个部门。

    七个部门各司其职，财务部和人事部不用多说，网络部主要负责为集团制作官方网站，对内部的电子计算机进行维护和保养；市场部主要负责进行市场调研，制定营销方案，策划广告案；生产部则是主要负责管辖集团下属的制药厂；客服部则是专职处理客户反馈，顺便进行危机公关处理的部门；销售部就是负责履行配货、仓储、运输、销售、订单等等一系列职责。

    公司的框架结构已经出来，但让凌飞头疼的是，几个部门的主管还都悬而未决，毕竟盛唐药业是个新公司，有能力有经验的精英不会来新公司应聘，来应聘当主管的吧，又都是没有足够的资历和经验，能力上也有所欠缺。

    目前公司的业务只有力度仪的销售这一块儿，还能勉强正常维持运转，一旦业务量扩大，非得出问题不可。

    凌飞都愁的打算出高薪请猎头公司去挖人了，丁宁听到这里，心中不由一动，张海峰和吴宪一个是学市场营销的，一个是学计算机的，刚好能填补两个部门主管的位置，至于工作经验什么的，根本不在他的考虑范围内，他绝对相信这两个兄弟的能力。

    想到这里，他冲正在诉苦的凌飞摆了摆手道：“我来想办法解决。”

    当即拿出电话给张海峰打了个电话：“老二，我记得你是学市场营销的吧？”

    “是啊，老大，好久都没见你了，听说你现在都当院长了啊，什么时候来学校，我们聚一聚，我说你这老大当的太不地道了……”

    张海峰接了电话就开始吧啦吧啦的说个没完，丁宁苦笑着打断他的话：“别说话，我问你，你毕业后有没有去向？”

    “工作哪有那么好找啊，现在就算是研究生毕业，想要找个称心如意的好工作也不容易，怎么？你打算给我找个工作啊？薪水多少？少了我可不干。”

    张海峰打趣的道。

    “吴宪呢？有去向没有？”

    丁宁懒得理这二货，直接问道。

    “没呢吧，他正弄简历，准备找份好点的工作，回来好跟小雨家提亲呢。”

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』