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    第376章 构建硅谷独一无二的软实力 (第2/3页)

    陈耕摆摆手：“好了，重点还没说……这个地方，什么都好，唯一一点不好的地方是，嗯，看到远处的那些果园了吗？那些果树需要打农药，当然，农药不会飘到我们这边来，但我不确定有没有介意这一点的？”

    果园需要打农药？

    这在一帮子年轻人看来这完全不是问题，距离自己最近的果园还有五六百米呢，有什么问题？一点问题都没有嘛，他们已经开始着急上火的询问自家老板，公司会在什么时候搬过来、等搬过来是否可以邀请自己的朋友过来玩了。

    陈耕非常明白这些家伙们的小心思，嘚瑟嘛，炫耀嘛，从古至今都是一样的，若干年后进入了移动互联网时代不也是这样的吗，如果换了一家好单位，必须发V信、发推特、发Facebook，在朋友圈好好嘚瑟和炫耀一下，然后狠狠的收割一波羡慕嫉妒恨，另外必须再配上两张自己和漂亮的比基尼妹子在海里同骑水上摩托的照片，哪怕为此要付出请妹子吃一个月的晚饭的大家也在所不惜……说不定吃着吃着就成了自己的女朋友了呢。

    既然公司的员工没意见，那就轮到眼前的这些原疗养中心的员工了，老实说，陈耕是希望这些人留下的，不单单是因为眼前这些妹子长的漂亮，更因为这些妹子们几乎都有一技之长：有专业的健身教练，有专业的瑜伽教练，有专业的按摩师和理疗师，有专业的、获得了高级护理资质的护士，有专业的医生团队……

    不客气的说，别看眼前这些美女们一个个愁眉苦脸的，似乎不太好找工作，但在陈耕眼里，他们都是人才，如果能够留下他们，在整个硅谷乃至全世界，这都是属于盖瑞特2000公司独有的竞争力，能吸引无数有才华的年轻人来盖瑞特2000公司的那种。

    在这群漂亮的女孩们的跟前站定，陈耕面带微笑的问道：“先生们，小姐们，相信你们都知道我是谁了，没错，我就是收购了这家疗养中心的那个人，米尔豪斯先生把你们交给了我，我想问问，你们对自己的未来有什么安排？”

    一群人面面相觑，不明白这位收购了疗养中心的先生问自己这话是什么意思。

    陈耕也没打算听他们的回答，笑眯眯的问道：“我没猜错的话，你们应该是打算重新找一份工作，没错吧？不过你们不介意，是否可以继续为我工作？”

    “为您工作？”为首的疗养中心的院长科里·萨克里顿没想到陈耕居然想要让自己等人为他继续工作，惊讶的道：“先生，恕我直言，我能猜到您是个有钱人，非常非常有钱，但……养我们这个团队，成本很贵的。”

    “我当然，米尔豪斯先生给你们开的薪水不算低，尤其是您，萨克里顿先生，米尔豪斯给您开的薪水是月薪4000美元外加疗养中心2%的分红，没错吧？”陈耕微笑着点头：“虽然这分红您似乎是拿不到了。”

    4000美元的月薪，相当于五倍于当前美国人均月收入的水平，再考虑到

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