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    第65章 新官上任三把火 (第2/3页)

例，后续再有了其他的新项目，到时候可该怎么办？

    我听伊丽莎白姐去加拿大开拓二手车市场，就只能拿1%的项目股份，现在伊丽莎白姐或许没意见，但当将加拿大方面业务做起来之后，看到别人能那10%，自己却只能拿1%，心里会怎么想？”

    一边观察着陈耕的表情，罗斯玛丽一边道：“一个合格的企业管理者，必须能及时的发现问题，解决问题，我是您的总经理，我必须对的起您开给我的薪水，现在的费尔南德斯公司的规模比较，暂时还无所谓，纠错的成本也比较低，等将来公司发展到一定程度……如果您认为这件事会让您比较为难，没问题，交给我好了，我来和安德森先生沟通。”

    “你确定？”陈耕终于开口了，他这个态度，也就是默许了罗斯玛丽去做这件事：“这件事可不好办，不能影响到公司的发展，所以必须要处理的……比较有艺术性。”

    “放心交给我好了，”罗斯玛丽笑了起来：“如果这种事情都处理不好，联合社区银行凭什么让我做他们的副总经理？您凭什么向我支付那么高的薪水？”

    新官上任三把火啊。

    陈耕明白罗斯玛丽为什么这么积极的推动这件事了，只要她成功的将安德森的项目股份从10%降低到了某个程度，她罗斯玛丽就算是彻底奠定了自己在公司内部仅次于费尔南德斯的地位，而安德森呢，不大不正合适。

    知道归知道，但陈耕不认为这有什么不妥，这是一个刚刚上任的总经理树立自己权威的最好办法，也是自己必须支持的事情。沉吟了一下，陈耕终于点头：“ok，那就交给你了，另外，今后公司所有的项目股份就定在5%。”

    5%？罗斯玛丽觉得还是有点多，她再次劝道：“boss，没有任何一家公司会这么做，如果我们这么做，会成为公敌的……”

    “公敌就公敌好了，反正早晚咱们也会成为公敌，”陈耕了一句罗斯玛丽无法理解，但却让她在今后的岁月中无数次感慨的话：“以后任何一个项目，项目负责人拿2%，项目的运营层和管理层拿3%，项目负责人的这2%，如果他能为这项目工作10年时间，在他离开公司后，他可以继续从这个项目中拿10年的1%的分红，最高可以累计到20年，就这么定了。”

    “好吧，您是老板，您了算。”罗斯玛丽无奈的耸耸肩，她算是看出来了，这老板打定了主意把钱往外送。

    ………………………………

    陈耕以为罗斯玛丽需要一段时间才能服安德森，但出乎陈耕想象的是，当下去，安德森就主动来找陈耕，表示要重新修订之前的合同。

    这女人果然很有两把刷子。

    深深的看了站在安德森身旁的罗斯玛丽一眼，陈耕装起了老好人：“安德森，你想好了？你要想清楚，我们之间是有合同的，如果修改了合同，你会损失一大笔钱。”

    “老板，我想清楚了，”也不知道罗斯

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