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    第四十五章 老板的话都是放屁 (第1/3页)

    成为大人物后的第一感受就是。

    他妈的应酬越来越多，想躲都躲不了。

    李子杏继洪瑞之后也被升迁了，给李峰去当副手了——李闲云希望她将来能接替李峰管动画这块儿。

    新来的女秘书江圆圆每天都给他送一堆邀请。

    人如其名，小圆脸，不算太美，挺可爱的，基本属于看着不错, 但能拒绝诱惑的层次。关键人很可爱，属于所有秘书中，少有的能和李闲云聊闲篇的。

    每当你拒绝那些应酬的时候，江秘书就会提醒“人家是大集团的老总，好歹给个面子”“青旅这些年一直为我们输送大量的客源，不适合得罪”“院线要发展离不开房地产的支持，我们在那边找到的最合适的地方就属于他们旗下”“常总是迅捷平台的人, 老朋友好歹见见”“参加慈善晚宴有助于您认识更多的高层，拓展关系。”

    我他妈不想认识更多高层。

    我他妈不想拓展更多关系。

    我他妈只想好好管理公司。

    但你身边所有的人都会告诉你：大老板不用亲自管理公司，年轻人你还是小民思维。

    这让李闲云很郁闷。

    “我讨厌社交。”他说。

    江秘书笑意盈盈：“不，您不是讨厌社交，您只是讨厌那无止境的要求。太多人对您的企业感兴趣，对你的技术感兴趣，而他们却给不了你想要的东西。这让你觉得每当你去社交的时候，就是在得罪人，所以你努力逃避。”

    “圆圆你真是越来越了解我了。”李闲云笑。

    江圆圆回答：“我却不太明白。”

    “什么？”李闲云不解。

    “大人物们通常言谈之间就能得到许多机会，谈笑风生敲定大买卖。他们拥有得天独厚的资源优势，生意永远都做不完，永远都在缺钱，但你不是这样。”

    李闲云笑了：“是的，我总是缺机会，缺把钱花出去的机会。钱来的太快，而我却不知道该怎么花。可如果我去参加某个高级宴会，认识一堆大佬，然后就会瞬间发现，操，原来机会这么多, 钱根本就不够用，是吗？”

    “不是吗？”江秘书笑嘻嘻的看他。

    李闲云摇头：“是，也不是。有些事你不明白，我们有自己的优势，但这优势也有自己的限制。超出这限制，优势就没那么大我敢肯定，我现在但凡是分出三分之一的精力在我本行业外的地方，那么我们现有利润就会下降百分之五十，甚至可能更糟。”

    “但我们有优势资源整合。”

    “是啊，但是那又怎么样？公司越大，边际成本就越高，所谓的资源优势也可能变成劣势。”

    “大老板们掌控大局，而您却还在计较边际成本？”新秘书还有点年轻气盛，竟然敢反怼李闲云，但也可能是因为知道李闲云的点在哪儿。

    只要不触碰到他的忌讳，他是很喜欢这样的讨论的。

    “公司的风格取决于老板的风格。我可以不介意，但我的不介意, 到了下面, 就会放大。就象艺人，艺人的一言一行, 无论好与坏，都会放大。老板也一样，老板在意的事，下面的人就得小心。老板要是不在意了，你就看吧，全都敢给你瞎搞。都说放权是必要的，这一点没错。但过度放权就是找死。该盯还得盯啊，唯一需要把控的只是度而已。”

    说着李闲云长嘘一声：“这种事跟你说也说不明白。总而言之，你老板我不是靠着做交际花走到现在的，过度交际对我

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