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    1368被误解成好上司的人 (第1/3页)

    副官不知道的是，这其实并不是赵琛的风格：赵琛说话客气那是因为他是“降将”，也不知道自己手下人的根底，所以不敢轻易得罪任何人。

    在大华帝国养成的习惯短时间内根本改不过来，赵琛害怕得罪了某一个来体验生活的“皇亲国戚”，引来不必要的麻烦，所以一直都在“和蔼可亲”的用商量的语气发布各种命令。

    下面人自然觉得这样的指挥官舒服：说话让人如沐春风，每一次安排任务都会问有没有困难，需要不需要更多的支援。

    而事无巨细这种风格更是赵琛在大华军指挥部队作战的时候养成的习惯：他要是不过问的事情，那特么就不会有任何结果。

    那时候的他，后勤补给需要亲自上阵，部队调动需要他亲自督促，甚至连进攻的命令都要安排人去监视。

    这也是没办法，如果你不这么做，那些部队真的会阳奉阴违，甚至随便开两枪糊弄一下，就把一次需要玩命的进攻给搪塞过去。

    甚至……赵琛还需要过问友军的状态：你要了解友军能不能打，愿意不愿意打，会不会明天跑路，指挥官是不是和自己有仇……

    总之，在大华帝国指挥部队作战，其实是一门学问，和战术指挥关系不大，和人际学、心理学等等倒是联系不少。实际上赵琛被俘虏，就是因为后路莫名其妙的断绝导致的。

    尽管今天赵琛倒是很感激赵吉提桶跑路把他卖给了新东家，才让他有了今天，可谁不是吃一堑长一智呢。

    被坑怕了的赵琛养成了事无巨细过问的习惯，或者说是毛病：他会反复确认部队的后勤补给，确认友军的位置和状况，确认部队的伤亡还有损失，确认皇帝陛下的战役决心与态度……

    总之，他管的事情一般情况下都是其他唐军指挥官不会去管的破烂事：后勤不是应该交给后勤部队去管理吗？其他部队的位置不是应该其他部队的司令去过问的吗？

    不过他

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