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    第1726章 两头不讨好！ (第2/3页)

有人的心里，王林已经是百亿大富翁，这是不争的事实。

    王林的生意越做越大，他也越来越繁忙。

    还好有周家姐妹帮他分忧解难。

    周霞的成长很快，可塑性也非常强。

    无论王林把她放在什么职位上，她都能把相关的工作做好。

    周粥的能力水平，比起她的姐姐来，也不遑多让。她在接管爱秀集团的人事大权后，利用公司内部的计算机技术人才，编写了一套人力资源管理软件。

    王林看过这套软件，很是惊讶，觉得这套软件的编写水平极高。

    软件运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

    这天，周粥来向王林汇报工作，对王林说，她之所以开发这套人力资源管理系统，最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，妥善的管理人力资源，发挥人力资源的最佳效用。

    王林大加赞赏，说这么好的软件，只为HR部门使用，有点浪费了。可以添加一些功能和属性，使其变为企业全局的管理系统。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。

    周粥笑着说道：“你要是觉得好用，那就用呗！反正都是公司员工开发出来的。”

    王林沉吟道：“这套软件真的不错！这样，我们可以申请软件著作权登记，然后出版发行，这种专业性、技术性的软件，现在市面上十分欠缺，很多企业和单位都很需要，说不定能卖出不少张呢！”

    周粥道：“那当然好啊！你这个百亿大富豪，又多了一项赚钱的收益！”

    王林哈哈笑道：“蚊子腿也是肉嘛！这么好的企业软件，我们不拿出来赚钱太可惜了。再说了，好东西就是要与人分享。”

    周粥道：“我们现在用的财务管理软件，是深城一家公司开发的，我看他们的功能并不能满足我们企业的需求，我们自己是不是也可以开发一款新的财务软件呢？”

    爱秀集团现在用的财务软件是金蝶，这是一款1993年发布的软件，功能强大，但是爱秀集团太过庞大复杂，所需求的财务功能更丰富也更繁杂。

    王林道：“好！这事你和霞姐商量一下，你们俩姐妹也好说话。”

    周粥撇了撇小嘴：“我姐啊？她现在是CFO，公司的重臣！眼里哪里还有我这个妹妹啊！”

    王林笑道：“怎么回事？你俩闹矛盾了？”

    周粥道：“上个周末，我带小米和小川到她家去玩，小米顽皮了一点，不小心把一杯饮料倒在了她的电脑键盘上，我姐那叫一个生气，当场就不给我面子，训了小米一顿，还骂我呢！说我只知道生孩子，一生就生俩，但是不知道管教！”

    王林想笑，但强行憋住了。

    周粥道：“她还说，没有父亲陪伴和教育的孩子，性格上就是有缺陷！”

    说着，她白了王林一眼。

    王林这下彻底歇菜，别说笑了，便是哭也哭不出来了。

    周粥道：“我哪里敢反驳她呢？一来我家小米的确做错了事。二来嘛，我的工资还要她发放呢！哼！”

    这一声哼，明显是表达对王林的不满

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