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    第六百零九章 华夏好老板 (第2/3页)

三的规划，总面积是一百五，因此，可以想象，每个单间比在外面租的会大上一些。

    配备齐全。

    空调。

    暖气。

    电脑桌。

    ......

    衣柜也相当高档的样子。

    总之，十分满意！不少人大学期间也在外租过房子，深刻的知道，公司配备的公寓标准多高，没话说。

    还省了一大笔开销。

    食堂饭菜味道也好。

    感动！

    这样的老板，着实让人心中温暖。

    。。。

    整个周末。

    京城园区车辆进出频繁，一些住固定地点的，如大学，公司会派人接，但分散开的，只能自己找车了。

    不过。

    谁还没个朋友？

    一些公司内部的人也有车，随手就帮一下。

    短短两天，公寓就住进了两千多人。

    周日下午。

    园区湖畔。

    一群人在散步，湖中还有人划船，充满着欢笑，以前上班赶地铁，下班也赶，很多上下班就要两小时。

    如今。

    省了！

    等于是一天多出两小时，终于不用一下班，就想着要几经辗转，才能回到出租屋，虽然公司有租房补。

    但不可能太高。

    现在，一切问题解决。

    “多久了，没有这么轻松。”

    “是啊！”

    “。。。”

    “走，打一场球去。”

    “好嘞！”

    “。。。”

    “等下去健身房，好好锻炼一下。”说到这，有人就心头一热，园区有不少健身房，还配有专职教练。

    要知道，在外边办健身卡，私教课有多贵。

    现在，不要钱。

    人去就成，有专业指导。

    听说还有美女教练，只可惜，男员工和女员工的教练是分开的，心中的那股小冲动，只能被强行按下。

    “听说公司最近会有新政策，要求每月锻炼时长。”

    “这不挺好的嘛。”

    “也是。”

    “现在不用赶地铁公交，也该花时间补上。”

    “。。。”

    也有不少体重超标的苦着脸，健身什么，好累！

    而就在次日。

    周一。

    这方面的要求公布：所有住领航园区的员工，每月必须达到十八小时总锻炼时长，记入个人年度考核。

    没说扣工资，但记入年度考核扣的是年终奖。

    一看。

    大家微微松了口气。

    

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