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    第507章‘ 新兵蛋子’连长的难题（上） (第2/3页)

至少一个，若有特别优秀的，可以设置两人，级别上享受班副待遇，军饷都要多上一块大洋。

    9个步兵班，意味着他要从麾下这一百多号人里挑出27人，担任合适他们的位置。

    而相对于这9个步兵班来说，拥有两门迫击炮的小炮班和有一挺重机枪的重机枪班就相对简单的多了，那两种玩意儿专业性很强，雷雄分配的时候也考虑到这个，其主力炮手和重机枪射手都是特意从胖大海的炮兵连和程铁首的火力支援连抽调的老兵担任。

    班长和班副无疑也是从这些人数并不多的老兵中诞生，其班组成员自然多以保安团士兵组成，钱大柱还不至于傻到把那些百战老兵都安排去火力支援部队呆着。

    不过，在战火中成长起来的新兵此时也知道，这也算是唐刀给他们这些新科主官们设置的第一道门槛，若是连这都搞不好，更别提以后指挥战斗了。

    钱大柱当然可以选择一种最简单易行的做法，重用他熟悉的原有麾下，将作战勇敢并颇具指挥能力的一些士兵提拔成各班班长，但那，必然会造成新加入士兵们的不满。

    保安团的兵还好说，毕竟曾经是民兵部队，自己知道自己有几斤几两，要发牢骚也只能私下嘟囔两句。

    可那些四行营老兵的呢？

    他们可算是唐刀唐营长最嫡系的部队，而且人家也是百战余生和最凶猛的日军碰过，后来又跟他们一样参加过保卫白鹤港、歼灭第六重炮旅团的血战。

    无论资历还是战斗力，都是佼佼者。

    想简单，就得承担风险，想平衡，想尽量合情合理，就得找出最合理的方案。

    这当连长，可和那会儿当排长所考虑的又远不一样了。

    这就是所谓的脑袋决定屁股下面的位置，而屁股下面的位置又决定了人的眼光和格局。

    在这一点儿上，钱大柱进步的和他在战场上的各种战术技巧一样快。

    但这些唐刀却没办法知道，唐刀没有时间去观察自己每个属下的能力值范围，他只能通过战场看到钱大柱的指挥能力和这个曾和他聊天的新兵身上的潜质。

    所以，利用大战的间隙，他给自己麾下的新科连长们出了这样一道题目，除了指挥能力之外的管理和协调能力的考题。

    这样的考题对于冷锋、程铁首、庞大海这样的老牌基层指挥官们来说没什么难度。

    他们本来就‘凶名’在外，比如冷锋，昨天白天独立营即将成立的风刚刚吹出来，几乎所有人一致性的认为他必定成

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