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    149 内部 (第2/3页)

科创的影响力。”

    “就是这样。”

    方卓陈述完毕，当真简单。

    三位股东各自咀嚼回味，这老板就是文化人，后面两条理由莫非就是修辞手法里的互文？

    “第一轮融资严格来说不是融我们现在的状况，是把申城市场也计算在内，所以，咱们接下来要迅速把申城那边的医院做下来，这次咱们得抽调熟手了。”方卓顿了顿，“你们对自己接下来怎么考虑？”

    周辛憧憬道：“我想找个媳妇，生个孩子。”

    方卓恨铁不成钢的说道：“我是说工作计划的打算！”

    旁边的虞红跟着鄙视：“小周一点也没有事业心！”

    “工作计划就是方哥指哪我打哪。”周辛略有些不好意思，心里话不该在这种场合说，虽然自己是半百富翁，可在座的各位都不逊于自己。

    方卓沉吟道：“我的意思是咱们这个快速发展阶段，大家平时接触到的员工感觉不错的可以提拔上来，比如临安的杨琬，小苏没见过，小虞和小周都见过，挺踏实，我也问过和他一起工作过的人，是实干型的。”

    “像这种员工，我们可以提拔，我说这个的意思是说我们公司内部的上升空间可以明晰一下，不要太拘泥于资历，咱们新公司也没什么资历。”

    视频中的苏薇抿抿嘴，轻轻点头，考虑一些具体的人事工作，挂号网的员工特别分散，这得特别费心。

    “还有，华东区域以申城为中心，它的影响力比临安大得多，等到办公层装修好，我们主要的办公地应该搬到那边去，你们有个心理准备。”方卓如此说道。

    这么几句话的功夫，虞红悄悄观察了老板一眼，总觉得他意有所指。

    “未来一年内，我们的业务要按不同区域划分，比如浙、皖两省有专属高管负责，可以挂个副总监的头衔，虞红这种就着眼于更大区域。”

    “我们这种模式，钱到位了，发展就会很快。”

    “互联网本身的发展也很快，我希望你们不要抱着一成不变的心态来面对工作，要每个月都审视业务，都进步发展，不然，你们的标签很可能只沦落为股东。”

    方卓说着说着就严肃起来。

    平常时间，方卓很少有这样的表达，此刻，不管身边的虞红还是视频里的苏薇、周辛都心中一凛，尤其周辛，他感觉可能是自己的小家子气被老板隐晦批评了。

    

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