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    第1375章 不会存在的乌托邦 (第2/3页)

    “因为倒霉的女孩笑不出来。”池非迟忍不住抬杠。

    “喂喂，非迟……”阿笠博士一脸无奈。

    和小哀一样喜欢泼冷水，挺破坏气氛的。

    还好他习惯了，自家的孩子们，不嫌弃。

    “抱歉，我突然啰嗦起来了，”冲野洋子歉意失笑，又看向池非迟，“我是担心你误会仓木，她好像一直在推辞一些活动，包括极乐净土的舞蹈……”

    当初听说仓木麻衣直接说‘我不去’的时候，她都吓了一跳。

    不是说歌手和艺人就非得服从公司的指派，只是参加极乐净土的舞蹈录制，本来是件大好事，能提升不少名气，公司是为了仓木麻衣好，而仓木麻衣直接拒绝，显得不领情，至少应该含蓄点的。

    虽然仓木麻衣会跟社长解释自己的想法，社长也同意了，但是她觉得应该在池非迟面前帮忙解释一下，毕竟仓木麻衣是池非迟发掘并且一手拉起来的，而池非迟跟她们所处的位置不同、又那么年轻，不一定能懂，要是有误会就太可惜了。

    再就是……她也想跟池非迟说说自己的想法、对未来的打算。

    “仓木的想法我知道，路线也是我同意的，”池非迟看了看冲野洋子，“我没那么傻。”

    冲野洋子一汗，有些无奈地嘀咕，“我不是说你傻，只是……”

    “公司的氛围好像没变，又好像变了，”池非迟见阿笠博士在一旁，也没有说得太明确，“敏也早就发现了，而我们一开始就不觉得那种气氛能够维持下去，改变是不可避免的，仓木能够保持原样是好事。”

    他知道，冲野洋子是担心他或者他们这些话事人不明白竞争残酷，但这种担心是多余的。

    他自己不用说，前世也了解、利用过一些圈子里的黑暗面，用来暗杀或者搜集情报。

    小田切敏也作为社长，把公司当成实现自己抱负的宝贝，也早就发现了——公司气氛变了。

    之前的thk公司没有那么多明争暗斗，员工关系也好，可是上次他带毛利兰、灰原哀、柯南去公司看舞蹈视频时，小田切敏也带他们草草参观了一下，路过新人舞蹈训练室时，他看到了某个女孩被指派到了不擅长的位置。

    对，为了争抢机会，总有人会出现联合排挤、暗中使绊子、对外一套背后一套的情况，而整个圈子里，其实‘机会少、人多’的情况，就像冲野洋子说的，漂亮可爱的女孩子太多了，努力的人也多，除了运气还得自己想办法找机会，那就难免会出现内斗。

    小田切敏也恐怕早就察觉了，只是也没法帮，就拿那个被排挤在不适合自己位置的女孩来说，自身没有特点、公司没有合适的位置去安排，那就只能靠那个女孩自己撑着、自己去发掘自己的优势，而且随着这种情况越来越多，小田切敏也拉不了所有人。

    公司资源再多，也不可能每个人平均分。

    从公司利益来说，十个新人去分冲野洋子的资源，未必有专注冲野洋子一个人去获得那些资源赚得多，而且有的资源用在新人身上不仅不浪费，也不合适，

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